Grupo Galicia presentó su Informe Integrado 2025, documento en el que comunica su desempeño económico, social, ambiental y de gobierno corporativo, y detalla cómo integra la sustentabilidad a su estrategia de negocio con foco en la creación de valor de largo plazo.
El reporte refleja un año atravesado por desafíos macroeconómicos, pero también por hitos estratégicos para la compañía: el 120° aniversario de Banco Galicia y la integración de las operaciones locales de Galicia Más (ex HSBC Argentina), proceso que permitió ampliar la escala del negocio, sumar más de 595.000 clientes, incorporar talento y fortalecer el ecosistema financiero del Grupo.
Con esta integración, la compañía alcanzó más de 5,2 millones de clientes, 316 sucursales y más de 6.300 colaboradores en Banco Galicia, mientras que a nivel holding superó los 10.000 colaboradores y las 432 sucursales, consolidándose como la principal plataforma financiera privada del país.
“Celebramos estos 120 años mirando hacia adelante, honrando una trayectoria que nos trajo hasta acá y reafirmando nuestro compromiso con el futuro: seguir liderando la evolución de las finanzas en la Argentina”
Destacó Fabián Kon, CEO de Grupo Galicia.
El informe detalla además que durante 2025 el Grupo avanzó en la incorporación de nuevos estándares internacionales de reporte, incluyendo los lineamientos actualizados de GRI sobre cambio climático y energía, así como los estándares SASB específicos para el sector financiero. El documento también se alinea con las recomendaciones del Consejo Internacional de Reporte Integrado (IIRC), los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las Normas Internacionales de Sostenibilidad y Clima (NIIF S1 y S2).
En materia de sustentabilidad, estructuró su estrategia en cinco ejes: Finanzas Sostenibles, Acción por el Clima, Diversidad e Inclusión, Desarrollo Local y Educación e Inclusión Financiera.
Finanzas sostenibles
Uno de los focos del período fue el desarrollo de productos financieros sostenibles y la descarbonización de la cartera crediticia. Durante 2025, la entidad realizó el seguimiento mensual de emisiones financiadas en línea con los Principios de Banca Responsable de UNEP FI y obtuvo financiamiento externo del BID por hasta US$300 millones para impulsar proyectos alineados con su taxonomía de finanzas sostenibles.
Además, fortaleció líneas de financiamiento sostenible para PyMEs, promovió alianzas con empresas del sector agro para impulsar buenas prácticas ambientales y participó del Laboratorio de Productos Financieros Sostenibles, orientado a generar mayor transparencia sobre la oferta de productos financieros de impacto.
Acción climática
En relación con la acción climática, el Grupo informó avances en mitigación de emisiones y transición energética. En 2025 alcanzó una mitigación anual del 14% de su huella de carbono organizacional y una reducción acumulada del 25,8% respecto del año base, impulsada principalmente por el aumento en el uso de energías renovables y la reducción de consumos operativos.
El reporte también destaca que los edificios corporativos del Grupo se abastecieron en un 83% con energía eléctrica proveniente de fuentes renovables e incorporó 47 nuevas sucursales abastecidas con energía renovable respecto de 2024. Asimismo, emitió 0,2 millones de tarjetas fabricadas con PVC 100% reciclado.
Inclusión financiera y desarrollo local
En el plano social, el Grupo reafirmó su compromiso con la inclusión financiera y el desarrollo local. El informe señala que impulsa programas de educación financiera, formación laboral y fortalecimiento del ecosistema emprendedor, especialmente orientados a personas en situación de vulnerabilidad y emprendedores de triple impacto.
Diversidad e inclusión
La compañía mantiene una política corporativa alineada con estándares internacionales y enfocada en género, discapacidad, empleabilidad y diversidad sexual. Al cierre de 2025, las mujeres representaban el 49% de la plantilla total y el 35% de los cargos de liderazgo.
Ética y transparencia
En paralelo, el Grupo reforzó sus políticas de ética, transparencia y anticorrupción. Durante el ejercicio, el 100% de los miembros del órgano de gobierno recibió formación en anticorrupción y no se registraron casos reportados de corrupción.
