La iniciativa busca colaborar con la igualdad de oportunidades a través de la educación y acortar la brecha empleo-juventud
Grupo L realizó junto a la Fundación Pescar el acto de graduación de los alumnos que durante 4 meses participaron del Centro de formación de Grupo L para conocer las diferentes áreas de la empresa, las características de la industria alimenticia y desarrollar herramientas necesarias para ingresar al mundo laboral.
Fundación Pescar Argentina es una asociación sin fines de lucro que desde 2003 busca formar personas en situación de vulnerabilidad para que puedan insertarse en el mundo del trabajo y diseñar un nuevo proyecto de vida. En términos de efectividad la propuesta mejora los índices de terminalidad escolar y continuidad de estudios de Formación Superior, el 76% de los egresados obtiene un empleo formal, el 90% de los egresados trabajan y/o estudian y los jóvenes contribuyen a elevar el ingreso en sus hogares.
La propuesta de los Centros Pescar de Grupo L, que obtuvo este año el Premio APSAL en la categoría “educación”, incluye la organización de centros de formación dentro de la empresa para colaborar con el empleo joven y la igualdad de oportunidades. Está dirigido a estudiantes del secundario en situación de vulnerabilidad social de las escuelas de la zona de la Planta Ciudadela. Hasta la fecha se realizaron 5 Centros (2016-2018) para 60 chicos en total, durante 4 meses de cada año.
En palabras de Silvia Uranga, Directora de Fundación Pescar: “Buscamos capacitar a jóvenes que se encuentren finalizando sus estudios secundarios para que puedan insertarse en el mercado laboral, ampliando sus posibilidades/oportunidades de obtener empleos de calidad, promoviendo un desarrollo integral y estimulándolos a adoptar nuevos hábitos, actitudes de convivencia y de ciudadanía”.
